Dołącz do naszego zespołu

Plastrol zapewnia możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego. Zawsze za cel stawialiśmy utrzymanie wysokich standardów w tej dziedzinie, dbając m.in o szkolenia naszych pracowników, zapewniając im jak najlepsze warunki pracy. Nasz zespół tworzą ludzie z bogatym doświadczeniem i wysokimi kwalifikacjami w branży elektrotechnicznej i przetwórstwa tworzyw sztucznych. Z chęcią podzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami.

Kierownik Działu Marketingu i Komunikacji

Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanych procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy łączą zaangażowanie, sprawczość i praktyczne podejście do działania. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Działu Marketingu i Komunikacji, która przejmie odpowiedzialność za całościowe prowadzenie działań marketingowych i komunikacyjnych Plastrol – zarówno w obszarze online, jak i offline – oraz będzie realnie wspierać sprzedaż, rozwój marki, employer branding i współpracę międzydziałową w organizacji.

Twój zakres obowiązków

  • tworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz komunikacyjnej spójnej z celami handlowymi i rozwojem biznesu firmy,
  • kompleksowe prowadzenie działań marketingowych w modelu 360°, obejmujących marketing offline, marketing online, komunikację marki i wsparcie sprzedaży,
  • zarządzanie zespołem marketingu – planowanie pracy, ustalanie priorytetów, rozwijanie kompetencji oraz budowanie odpowiedzialności i tempa działania,
  • ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym, zarządem i innymi zespołami w celu przekładania celów biznesowych na skuteczne działania marketingowe,
  • planowanie i realizacja kampanii digitalowych, działań contentowych, social media, e-commerce oraz komunikacji produktowej i wizerunkowej,
  • koordynowanie działań offline, takich jak targi, eventy, ekspozycje handlowe, gazetki, katalogi, materiały POS i akcje wspierające sprzedaż,
  • dbanie o spójność komunikacji marki oraz wysoką jakość identyfikacji wizualnej we wszystkich punktach styku z klientem i partnerami handlowymi,
  • rozwijanie działań employer brandingowych we współpracy z HR oraz wspieranie budowy silnego i nowoczesnego wizerunku pracodawcy,
  • monitorowanie trendów marketingowych offline i online oraz przekładanie ich na praktyczne, skuteczne i sensowne biznesowo działania,
  • zarządzanie budżetem marketingowym, harmonogramami, partnerami zewnętrznymi, agencjami i wykonawcami,
  • analiza wyników prowadzonych działań, wyciąganie wniosków i rekomendowanie rozwiązań, które realnie wspierają sprzedaż i rozwój firmy,
  • wdrażanie narzędzi, standardów i procesów, które zwiększają efektywność działu marketingu oraz jakość współpracy z innymi obszarami organizacji.

Nasze oczekiwania

  • doświadczenie na stanowisku managerskim w marketingu, komunikacji lub pokrewnym obszarze,
  • praktyczna znajomość marketingu offline i online oraz swoboda w poruszaniu się pomiędzy strategią, operacją i egzekucją,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu ludzi i budowaniu odpowiedzialności za wynik,
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sprawczość i umiejętność nadawania priorytetów,
  • bardzo dobre rozumienie biznesu oraz umiejętność patrzenia na marketing przez pryzmat sprzedaży, marży, wizerunku i przewagi konkurencyjnej,
  • przenikliwość biznesowa i inicjatywa w dostrzeganiu szans, trendów i ryzyk w działaniach marketingowych i komunikacyjnych,
  • bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych, reklamowych, analitycznych i komunikacyjnych,
  • umiejętność planowania i prowadzenia kampanii digitalowych, działań contentowych, social media oraz projektów wspierających sprzedaż,
  • umiejętność koordynowania działań offline, takich jak targi, eventy, materiały drukowane, ekspozycje i akcje promocyjne,
  • umiejętność skutecznej współpracy z działem handlowym, e-commerce, logistyką, importem, grafikami, IT i partnerami zewnętrznymi,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienną pracę z materiałami, partnerami lub projektami międzynarodowymi,
  • umiejętność pracy na danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne decyzje biznesowe,
  • wysoka kultura komunikacji, dojrzałość managerska i nastawienie na budowanie jakościowej współpracy,
  • mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym, handlowym, dystrybucyjnym, produktowym lub e-commerce.

To oferujemy

  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
  • dodatkowe benefity,
  • realny wpływ na kierunek działań marketingowych i komunikacyjnych w rozwijającej się organizacji,
  • ogromną przestrzeń do rozwoju oraz udział w wielu interesujących i przekrojowych projektach,
  • możliwość budowania nowoczesnego marketingu, który realnie wspiera sprzedaż, markę i rozwój firmy,
  • stabilne zatrudnienie w firmie o wysokich standardach pracy,
  • partnerską współpracę, dużą samodzielność działania i narzędzia niezbędne do codziennej pracy,
  • realną możliwość dalszego rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Szukamy osoby, która chce prowadzić marketing szeroko – od strategii, przez komunikację marki i kampanie online, po działania offline, targi, ekspozycje i realne wsparcie sprzedaży. To rola dla lidera, który potrafi łączyć kreatywność z egzekucją, rozumie biznes i umie przekładać marketing na konkretne efekty.
Jeśli cenisz dynamikę, ambitne projekty, rozwój zespołu, współpracę z biznesem i chcesz mieć realny wpływ na kierunek marki Plastrol, zapraszamy do nas.

Menedżer ds. Zakupów / Menedżerka ds. zakupów

Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanych procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy potrafią działać dynamicznie, myśleć biznesowo i skutecznie realizować ambitne cele. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Menedżer ds. Zakupów, która przejmie odpowiedzialność za kluczowe procesy zakupowe i będzie realnie wpływać na dostępność towarów, efektywność operacyjną oraz rentowność biznesu.

Twój zakres obowiązków

  • kompleksowe prowadzenie procesów zakupowych dla towarów handlowych i surowców, z uwzględnieniem zakupów krajowych i zagranicznych,
  • planowanie zakupów w oparciu o dane, stany magazynowe, potrzeby sprzedażowe, produkcyjne i cele biznesowe firmy,
  • bieżąca analiza zapotrzebowania oraz zapewnienie ciągłości dostaw przy jednoczesnej kontroli poziomu zapasów,
  • prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami w zakresie cen, terminów płatności, warunków współpracy, terminów dostaw i jakości obsługi,
  • aktywne budowanie i rozwijanie relacji z obecnymi dostawcami oraz poszukiwanie nowych, lepszych źródeł zaopatrzenia,
  • monitorowanie realizacji zamówień, reagowanie na ryzyka, opóźnienia i niezgodności oraz szybkie wdrażanie działań naprawczych,
  • analiza kosztów zakupowych, identyfikowanie obszarów optymalizacji i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność zakupów,
  • prowadzenie procesów reklamacyjnych i wyjaśnianie rozbieżności jakościowych, ilościowych, cenowych i dokumentacyjnych,
  • ścisła współpraca z działem handlowym, logistyką, magazynem, finansami i innymi obszarami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji i towarów,
  • nadzór nad poprawnością danych zakupowych w systemie ERP, kartotekach, indeksach i dokumentacji,
  • przygotowywanie analiz, zestawień i rekomendacji zakupowych wspierających decyzje zarządcze,
  • udział w doskonaleniu narzędzi, standardów i procesów zakupowych, tak aby dział zakupów był jeszcze bardziej skuteczny, przewidywalny i biznesowo użyteczny,
  • aktywne wspieranie firmy w podejmowaniu trafnych decyzji zakupowych dzięki przenikliwości biznesowej, znajomości rynku i umiejętności oceny realnego wpływu decyzji na wynik organizacji.

Nasze oczekiwania

  • doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakupami,
  • praktyczna znajomość procesów zakupowych i umiejętność prowadzenia ich w sposób uporządkowany, dynamiczny i skuteczny,
  • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz swoboda w prowadzeniu rozmów handlowych,
  • bardzo dobre rozumienie biznesu i umiejętność patrzenia na zakupy przez pryzmat marży, rotacji, ryzyka, ciągłości dostaw i efektywności operacyjnej,
  • orientacja biznesowa i przenikliwość biznesowa w prowadzeniu procesów zakupowych oraz podejmowaniu decyzji,
  • umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne działania,
  • samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • decyzyjność, dynamika działania i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
  • umiejętność współpracy z różnymi działami oraz skutecznej komunikacji wewnątrz organizacji i z partnerami zewnętrznymi,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • znajomość systemów ERP i narzędzi wspierających procesy zakupowe,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienny kontakt z dostawcami zagranicznymi,
  • mile widziane doświadczenie w środowisku handlowym, produkcyjnym lub dystrybucyjnym oraz w zakupach importowych,
  • wysoka etyka pracy i kultura osobista.

To oferujemy

  • ambitną, dynamiczną i odpowiedzialną pracę, w której naprawdę dużo się dzieje i naprawdę dużo zależy od Ciebie,
  • realny wpływ na kluczowe decyzje zakupowe oraz na jakość, terminowość i efektywność procesów w firmie,
  • możliwość prowadzenia ważnych projektów i wdrażania usprawnień, które będą widoczne w codziennym funkcjonowaniu organizacji,
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o wysokich standardach działania,
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
  • realną możliwość awansu w ramach działu i całej struktury organizacyjnej,
  • partnerską współpracę, przestrzeń do działania i realne znaczenie Twojego głosu w organizacji,
  • narzędzia niezbędne do codziennej pracy,
  • przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na wynik, jakość i współpracę.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Szukamy osoby, która lubi działać szybko, odpowiedzialnie i z biznesowym wyczuciem, a jednocześnie chce rozwijać się w ambitnym i dynamicznym obszarze zakupów.
Jeśli cenisz decyzyjność, skuteczne negocjacje, dobrą współpracę i chcesz mieć realny wpływ na wynik firmy oraz jakość procesów zakupowych, zapraszamy do Plastrol.

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – Specjalista ds. finansowo-księgowych

Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę

O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanh procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy łączą kompetencje, zaangażowanie i praktyczne podejście do działania. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – Specjalista ds. finansowo-księgowych, która wesprze nasz Dział Finansowo-Księgowy w codziennej pracy operacyjnej, rozliczeniach oraz bieżącej obsłudze procesów księgowych.

Twój zakres obowiązków

  • obsługa obiegu dokumentów księgowych,
  • wprowadzanie, weryfikacja, ewidencjonowanie i porządkowanie dokumentów księgowych,
  • dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym zgodnie z zasadami rachunkowości i standardami firmy,
  • udział w bieżącej ewidencji księgowej, w tym księgowaniu faktur kosztowych, dokumentów wewnętrznych i innych zdarzeń gospodarczych,
  • wsparcie rozliczeń zakupów zagranicznych, w tym pracy z dokumentacją celną i importową,
  • analiza i wyjaśnianie rozbieżności w dokumentacji zakupowej, sprzedażowej, magazynowej i księgowej,
  • weryfikacja rozliczeń sprzedażowych i korekt,
  • udział w uzgodnieniach płatności, zaliczek, delegacji, kart kredytowych i rozrachunków,
  • przygotowywanie danych i dokumentów do deklaracji podatkowych, zestawień i raportów,
  • wsparcie przy rozliczeniach okresowych, raportowaniu i przygotowywaniu danych zarządczych,
  • współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie dokumentacji i rozliczeń,
  • dbanie o porządek dokumentacyjny, archiwizację oraz kompletność danych i zapisów.

Nasze oczekiwania

  • doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub na podobnym stanowisku,
  • wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii (mile widziane, ale nieobligatoryjne),
  • praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego,
  • praktyczna znajomość obiegu dokumentów księgowych i ewidencji księgowej,
  • umiejętność dekretowania i księgowania dokumentów oraz pracy na rozrachunkach i uzgodnieniach,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
  • zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych,
  • samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność współpracy z innymi działami i sprawnej komunikacji,
  • mile widziana znajomość systemów finansowo-księgowych oraz systemów DMS,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z rozliczeniami importowymi, dokumentacją celną, JPK, VAT-UE, VIU-DO oraz uzgodnieniami magazynowymi,
  • mile widziane doświadczenie w firmie handlowej, dystrybucyjnej lub produkcyjnej,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o wysokich standardach pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • możliwość awansu pionowego i poziomego w ramach działu i organizacji,
  • dodatkowe benefity
  • przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje,
  • realny wpływ na jakość i porządek procesów finansowo-księgowych,
  • narzędzia niezbędne do codziennej pracy.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Szukamy osoby, która lubi pracę opartą na rzetelności, porządku i odpowiedzialności, a jednocześnie chce rozwijać się w dobrze poukładanym obszarze finansowo-księgowym.
Jeśli cenisz klarowne zasady, dobrą współpracę i chcesz mieć realny wpływ na codzienną jakość procesów, zapraszamy do Plastrol.

Automatyk/Utrzymanie Produkcji

Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie

Opis stanowiska

W naszym zespole Automatyk/Utrzymanie Produkcji jakości będzie odpowiedzialny za:
  • Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Diagnozowanie oraz usuwanie awarii układów automatyki i sterowania
  • Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych i konserwacji
  • Tworzenie i modyfikację programów sterujących PLC/HMI
  • Uruchamianie nowych linii produkcyjnych i maszyn

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku automatyka lub pokrewne w dziale utrzymania ruchu
  • Znajomość sterowników PLC
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Znajomość podstaw elektrotechniki i pneumatyki
  • Gotowość do nawiązania dłuższej współpracy

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
  • Zakwaterowanie
  • Pakiet relaksacyjny – karta Multisport lub bilety do kina, basen lub salę zabaw dla dzieci
  • Bony świąteczne
  • Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe

Magazynier w firmie produkcyjnej

Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie

Wymagania:

  • Uprawnienia na wózki widłowe oraz umiejętność obsługi komputera.
  • Chęć do nauki i pracy w firmie produkcyjnej,
  • Gotowość do nawiązania dłuższej współpracy.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Oferujemy

Oferujemy:

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
  • Zakwaterowanie

Gotowy do nowego wyzwania? Wyślij nam swoje CV na  rekrutacja@plastrol.pl.

Czekamy!

Nie zapomnij dołączyć poniżej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę Plastrol”

Twoje dane będą bezpieczne

Jako spółka zbieramy i przechowujemy dane niezbędne do rekrutacji. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat zapoznaj się z prowadzoną przez nas Polityką prywatności.