Kariera
Dołącz do naszego zespołu
Plastrol zapewnia możliwość dynamicznego rozwoju zawodowego. Zawsze za cel stawialiśmy utrzymanie wysokich standardów w tej dziedzinie, dbając m.in o szkolenia naszych pracowników, zapewniając im jak najlepsze warunki pracy. Nasz zespół tworzą ludzie z bogatym doświadczeniem i wysokimi kwalifikacjami w branży elektrotechnicznej i przetwórstwa tworzyw sztucznych. Z chęcią podzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami.
Kierownik Działu Marketingu i Komunikacji
Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanych procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy łączą zaangażowanie, sprawczość i praktyczne podejście do działania. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Działu Marketingu i Komunikacji, która przejmie odpowiedzialność za całościowe prowadzenie działań marketingowych i komunikacyjnych Plastrol – zarówno w obszarze online, jak i offline – oraz będzie realnie wspierać sprzedaż, rozwój marki, employer branding i współpracę międzydziałową w organizacji.
Twój zakres obowiązków
- tworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz komunikacyjnej spójnej z celami handlowymi i rozwojem biznesu firmy,
- kompleksowe prowadzenie działań marketingowych w modelu 360°, obejmujących marketing offline, marketing online, komunikację marki i wsparcie sprzedaży,
- zarządzanie zespołem marketingu – planowanie pracy, ustalanie priorytetów, rozwijanie kompetencji oraz budowanie odpowiedzialności i tempa działania,
- ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym, zarządem i innymi zespołami w celu przekładania celów biznesowych na skuteczne działania marketingowe,
- planowanie i realizacja kampanii digitalowych, działań contentowych, social media, e-commerce oraz komunikacji produktowej i wizerunkowej,
- koordynowanie działań offline, takich jak targi, eventy, ekspozycje handlowe, gazetki, katalogi, materiały POS i akcje wspierające sprzedaż,
- dbanie o spójność komunikacji marki oraz wysoką jakość identyfikacji wizualnej we wszystkich punktach styku z klientem i partnerami handlowymi,
- rozwijanie działań employer brandingowych we współpracy z HR oraz wspieranie budowy silnego i nowoczesnego wizerunku pracodawcy,
- monitorowanie trendów marketingowych offline i online oraz przekładanie ich na praktyczne, skuteczne i sensowne biznesowo działania,
- zarządzanie budżetem marketingowym, harmonogramami, partnerami zewnętrznymi, agencjami i wykonawcami,
- analiza wyników prowadzonych działań, wyciąganie wniosków i rekomendowanie rozwiązań, które realnie wspierają sprzedaż i rozwój firmy,
- wdrażanie narzędzi, standardów i procesów, które zwiększają efektywność działu marketingu oraz jakość współpracy z innymi obszarami organizacji.
Nasze oczekiwania
- doświadczenie na stanowisku managerskim w marketingu, komunikacji lub pokrewnym obszarze,
- praktyczna znajomość marketingu offline i online oraz swoboda w poruszaniu się pomiędzy strategią, operacją i egzekucją,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem, rozwijaniu ludzi i budowaniu odpowiedzialności za wynik,
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sprawczość i umiejętność nadawania priorytetów,
- bardzo dobre rozumienie biznesu oraz umiejętność patrzenia na marketing przez pryzmat sprzedaży, marży, wizerunku i przewagi konkurencyjnej,
- przenikliwość biznesowa i inicjatywa w dostrzeganiu szans, trendów i ryzyk w działaniach marketingowych i komunikacyjnych,
- bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych, reklamowych, analitycznych i komunikacyjnych,
- umiejętność planowania i prowadzenia kampanii digitalowych, działań contentowych, social media oraz projektów wspierających sprzedaż,
- umiejętność koordynowania działań offline, takich jak targi, eventy, materiały drukowane, ekspozycje i akcje promocyjne,
- umiejętność skutecznej współpracy z działem handlowym, e-commerce, logistyką, importem, grafikami, IT i partnerami zewnętrznymi,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienną pracę z materiałami, partnerami lub projektami międzynarodowymi,
- umiejętność pracy na danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne decyzje biznesowe,
- wysoka kultura komunikacji, dojrzałość managerska i nastawienie na budowanie jakościowej współpracy,
- mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym, handlowym, dystrybucyjnym, produktowym lub e-commerce.
To oferujemy
- bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
- dodatkowe benefity,
- realny wpływ na kierunek działań marketingowych i komunikacyjnych w rozwijającej się organizacji,
- ogromną przestrzeń do rozwoju oraz udział w wielu interesujących i przekrojowych projektach,
- możliwość budowania nowoczesnego marketingu, który realnie wspiera sprzedaż, markę i rozwój firmy,
- stabilne zatrudnienie w firmie o wysokich standardach pracy,
- partnerską współpracę, dużą samodzielność działania i narzędzia niezbędne do codziennej pracy,
- realną możliwość dalszego rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Szukamy osoby, która chce prowadzić marketing szeroko – od strategii, przez komunikację marki i kampanie online, po działania offline, targi, ekspozycje i realne wsparcie sprzedaży. To rola dla lidera, który potrafi łączyć kreatywność z egzekucją, rozumie biznes i umie przekładać marketing na konkretne efekty.
Jeśli cenisz dynamikę, ambitne projekty, rozwój zespołu, współpracę z biznesem i chcesz mieć realny wpływ na kierunek marki Plastrol, zapraszamy do nas.
Menedżer ds. Zakupów / Menedżerka ds. zakupów
Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanych procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy potrafią działać dynamicznie, myśleć biznesowo i skutecznie realizować ambitne cele. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Menedżer ds. Zakupów, która przejmie odpowiedzialność za kluczowe procesy zakupowe i będzie realnie wpływać na dostępność towarów, efektywność operacyjną oraz rentowność biznesu.
Twój zakres obowiązków
- kompleksowe prowadzenie procesów zakupowych dla towarów handlowych i surowców, z uwzględnieniem zakupów krajowych i zagranicznych,
- planowanie zakupów w oparciu o dane, stany magazynowe, potrzeby sprzedażowe, produkcyjne i cele biznesowe firmy,
- bieżąca analiza zapotrzebowania oraz zapewnienie ciągłości dostaw przy jednoczesnej kontroli poziomu zapasów,
- prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami w zakresie cen, terminów płatności, warunków współpracy, terminów dostaw i jakości obsługi,
- aktywne budowanie i rozwijanie relacji z obecnymi dostawcami oraz poszukiwanie nowych, lepszych źródeł zaopatrzenia,
- monitorowanie realizacji zamówień, reagowanie na ryzyka, opóźnienia i niezgodności oraz szybkie wdrażanie działań naprawczych,
- analiza kosztów zakupowych, identyfikowanie obszarów optymalizacji i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność zakupów,
- prowadzenie procesów reklamacyjnych i wyjaśnianie rozbieżności jakościowych, ilościowych, cenowych i dokumentacyjnych,
- ścisła współpraca z działem handlowym, logistyką, magazynem, finansami i innymi obszarami firmy w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji i towarów,
- nadzór nad poprawnością danych zakupowych w systemie ERP, kartotekach, indeksach i dokumentacji,
- przygotowywanie analiz, zestawień i rekomendacji zakupowych wspierających decyzje zarządcze,
- udział w doskonaleniu narzędzi, standardów i procesów zakupowych, tak aby dział zakupów był jeszcze bardziej skuteczny, przewidywalny i biznesowo użyteczny,
- aktywne wspieranie firmy w podejmowaniu trafnych decyzji zakupowych dzięki przenikliwości biznesowej, znajomości rynku i umiejętności oceny realnego wpływu decyzji na wynik organizacji.
Nasze oczekiwania
- doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakupami,
- praktyczna znajomość procesów zakupowych i umiejętność prowadzenia ich w sposób uporządkowany, dynamiczny i skuteczny,
- bardzo dobrze rozwinięte umiejętności negocjacyjne oraz swoboda w prowadzeniu rozmów handlowych,
- bardzo dobre rozumienie biznesu i umiejętność patrzenia na zakupy przez pryzmat marży, rotacji, ryzyka, ciągłości dostaw i efektywności operacyjnej,
- orientacja biznesowa i przenikliwość biznesowa w prowadzeniu procesów zakupowych oraz podejmowaniu decyzji,
- umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i przekładania ich na konkretne działania,
- samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- decyzyjność, dynamika działania i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
- umiejętność współpracy z różnymi działami oraz skutecznej komunikacji wewnątrz organizacji i z partnerami zewnętrznymi,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- znajomość systemów ERP i narzędzi wspierających procesy zakupowe,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienny kontakt z dostawcami zagranicznymi,
- mile widziane doświadczenie w środowisku handlowym, produkcyjnym lub dystrybucyjnym oraz w zakupach importowych,
- wysoka etyka pracy i kultura osobista.
To oferujemy
- ambitną, dynamiczną i odpowiedzialną pracę, w której naprawdę dużo się dzieje i naprawdę dużo zależy od Ciebie,
- realny wpływ na kluczowe decyzje zakupowe oraz na jakość, terminowość i efektywność procesów w firmie,
- możliwość prowadzenia ważnych projektów i wdrażania usprawnień, które będą widoczne w codziennym funkcjonowaniu organizacji,
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o wysokich standardach działania,
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji,
- realną możliwość awansu w ramach działu i całej struktury organizacyjnej,
- partnerską współpracę, przestrzeń do działania i realne znaczenie Twojego głosu w organizacji,
- narzędzia niezbędne do codziennej pracy,
- przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na wynik, jakość i współpracę.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Szukamy osoby, która lubi działać szybko, odpowiedzialnie i z biznesowym wyczuciem, a jednocześnie chce rozwijać się w ambitnym i dynamicznym obszarze zakupów.
Jeśli cenisz decyzyjność, skuteczne negocjacje, dobrą współpracę i chcesz mieć realny wpływ na wynik firmy oraz jakość procesów zakupowych, zapraszamy do Plastrol.
Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – Specjalista ds. finansowo-księgowych
Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
O nas
Plastrol z Lotynia to jedna z wiodących firm w swojej kategorii w branży elektrotechnicznej. Od lat rozwijamy markę opartą na jakości, odpowiedzialności i dobrze poukładanh procesach. Naszą siłą są ludzie, którzy łączą kompetencje, zaangażowanie i praktyczne podejście do działania. W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – Specjalista ds. finansowo-księgowych, która wesprze nasz Dział Finansowo-Księgowy w codziennej pracy operacyjnej, rozliczeniach oraz bieżącej obsłudze procesów księgowych.
Twój zakres obowiązków
- obsługa obiegu dokumentów księgowych,
- wprowadzanie, weryfikacja, ewidencjonowanie i porządkowanie dokumentów księgowych,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym zgodnie z zasadami rachunkowości i standardami firmy,
- udział w bieżącej ewidencji księgowej, w tym księgowaniu faktur kosztowych, dokumentów wewnętrznych i innych zdarzeń gospodarczych,
- wsparcie rozliczeń zakupów zagranicznych, w tym pracy z dokumentacją celną i importową,
- analiza i wyjaśnianie rozbieżności w dokumentacji zakupowej, sprzedażowej, magazynowej i księgowej,
- weryfikacja rozliczeń sprzedażowych i korekt,
- udział w uzgodnieniach płatności, zaliczek, delegacji, kart kredytowych i rozrachunków,
- przygotowywanie danych i dokumentów do deklaracji podatkowych, zestawień i raportów,
- wsparcie przy rozliczeniach okresowych, raportowaniu i przygotowywaniu danych zarządczych,
- współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi w zakresie dokumentacji i rozliczeń,
- dbanie o porządek dokumentacyjny, archiwizację oraz kompletność danych i zapisów.
Nasze oczekiwania
- doświadczenie w pracy w dziale księgowości lub na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii (mile widziane, ale nieobligatoryjne),
- praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów prawa podatkowego,
- praktyczna znajomość obiegu dokumentów księgowych i ewidencji księgowej,
- umiejętność dekretowania i księgowania dokumentów oraz pracy na rozrachunkach i uzgodnieniach,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych,
- samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu,
- umiejętność współpracy z innymi działami i sprawnej komunikacji,
- mile widziana znajomość systemów finansowo-księgowych oraz systemów DMS,
- mile widziane doświadczenie w pracy z rozliczeniami importowymi, dokumentacją celną, JPK, VAT-UE, VIU-DO oraz uzgodnieniami magazynowymi,
- mile widziane doświadczenie w firmie handlowej, dystrybucyjnej lub produkcyjnej,
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
To oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
- wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii,
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o wysokich standardach pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- możliwość awansu pionowego i poziomego w ramach działu i organizacji,
- dodatkowe benefity
- przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje,
- realny wpływ na jakość i porządek procesów finansowo-księgowych,
- narzędzia niezbędne do codziennej pracy.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Szukamy osoby, która lubi pracę opartą na rzetelności, porządku i odpowiedzialności, a jednocześnie chce rozwijać się w dobrze poukładanym obszarze finansowo-księgowym.
Jeśli cenisz klarowne zasady, dobrą współpracę i chcesz mieć realny wpływ na codzienną jakość procesów, zapraszamy do Plastrol.
Automatyk/Utrzymanie Produkcji
Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Opis stanowiska
- Utrzymanie sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych
- Diagnozowanie oraz usuwanie awarii układów automatyki i sterowania
- Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych i konserwacji
- Tworzenie i modyfikację programów sterujących PLC/HMI
- Uruchamianie nowych linii produkcyjnych i maszyn
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku automatyka lub pokrewne w dziale utrzymania ruchu
- Znajomość sterowników PLC
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
- Znajomość podstaw elektrotechniki i pneumatyki
- Gotowość do nawiązania dłuższej współpracy
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
- Zakwaterowanie
- Pakiet relaksacyjny – karta Multisport lub bilety do kina, basen lub salę zabaw dla dzieci
- Bony świąteczne
- Spotkania integracyjne i wydarzenia firmowe
Magazynier w firmie produkcyjnej
Miejsce pracy: Lotyń
Region: woj. wielkopolskie
Wymagania:
- Uprawnienia na wózki widłowe oraz umiejętność obsługi komputera.
- Chęć do nauki i pracy w firmie produkcyjnej,
- Gotowość do nawiązania dłuższej współpracy.
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
- Oferujemy
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i umiejętności
- Zakwaterowanie
Gotowy do nowego wyzwania? Wyślij nam swoje CV na rekrutacja@plastrol.pl.
Czekamy!
Nie zapomnij dołączyć poniżej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez spółkę Plastrol”
Twoje dane będą bezpieczne
Jako spółka zbieramy i przechowujemy dane niezbędne do rekrutacji. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat zapoznaj się z prowadzoną przez nas Polityką prywatności.
